学校法人 国際ビジネス学院
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学歴 | 京都大学法学部 卒業 京都大学大学院法学研究科修士課程 修了 京都大学大学院法学研究科博士課程 単位修得後退学
【取得学位】 修士(法学) |
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職歴 | ・京都大学法学部助手(1983/04/01-1984/03/31) ・金沢大学法学部(現在、人間社会学域法学類専任講師・准教授・教授) 人間社会環境研究科博士前期・後期課程、法務研究科併任(1984/04/01-2018/03/31) ・金沢大学名誉教授 |
専門分野 | 労働法(使用者、労働者、労働組合、労働時間) |
研究テーマ | 労働法全般、性的マイノリティの人権保障 |
主な著書・論文 | 1 単著 『ドイツ労働法の変容』(日本評論社、2018年)
2 共著・編著 ・名古・吉田・根本編『労働法Ⅰ』(法律文化社、2012年) ・吉田・名古・根本編『労働法Ⅱ第3版』(法律文化社、2018年) ・和田・名古・根本編(日本労働法学会編)『人格・平等・家族責任 (講座労働法の再生第4巻)』(日本評論社、2017年)
3 論文等 ・「トランスジェンダー職員に対するトイレ利用制限の違法性」新・判例解説Watch 労働法123号(2023年) ・「コロナ禍における飲食産業と労働法上の問題」かなざわ食マネジメント専門職大学紀要創刊号(2023年) ・「職場における性的マイノリティの処遇と課題」日本労働研究雑誌735号(2021年) ・「性的マイノリティをめぐる最近の動向と課題」労働法律旬報1994号(2021年) ・「労基法における長時間労働の規制と課題 :2018年改正を中心に」労働法律旬報1950号(2019年) |
所属学会 | ・日本労働法学会 ・日本社会保障法学会 |
主な担当授業科目 | ・法学概論 ・労務管理と法 ・企業の社会的責任 ・アカデミックリテラシー |
主な社会活動 | ・日本学術会議連携会員(2011-2023) ・野々市市男女共同参画審議会会長(2004-現在) ・野々市市情報公開・個人情報保護審査会委員(2000-現在) ・白山市個人情報保護審査会委員(2014-2023) ・白山市行政不服審査会委員(2014-現在) |